PL 3425/2026 — Institui a Lei Professor Valorizado, Escola Forte, cria o Programa Nacional de Valorização e Condições de Trabalho dos Profissionais da Educação Básica, estabelece matriz federativa de valorização como critério de priorização, bonificação e condicionamento gradual de transferências voluntárias da União destinadas à educação básica pública, respeitadas as transferências constitucionais, legais, obrigatórias e essenciais, e dá outras providências.
Programa de valorização de professores e escolas públicas
Ementa oficial:Institui a Lei Professor Valorizado, Escola Forte, cria o Programa Nacional de Valorização e Condições de Trabalho dos Profissionais da Educação Básica, estabelece matriz federativa de valorização como critério de priorização, bonificação e condicionamento gradual de transferências voluntárias da União destinadas à educação básica pública, respeitadas as transferências constitucionais, legais, obrigatórias e essenciais, e dá outras providências.
Status
—
Apresentada em
01/07/2026
Última votação
—
Tema
Administração Pública · Educação · Homenagens e Datas Comemorativas · Saúde · Trabalho e Emprego
Em resumo
Cria um programa federal que avalia e incentiva estados e municípios a valorizarem seus professores e funcionários de escolas públicas usando uma matriz com indicadores de remuneração, carreira, formação e condições de trabalho. Estados e municípios que cumpram as metas ganham prioridade em recursos federais voluntários; os que precisam podem criar planos graduais de melhoria com apoio técnico federal, sem punição automática.
Cria Matriz Federativa de Valorização com 11 indicadores (piso salarial, plano de carreira, formação, saúde ocupacional, infraestrutura, concursos públicos, transparência, etc.) para avaliar e comparar políticas de valorização profissional em cada estado e município.
Usa resultados da matriz para priorizar transferências voluntárias de recursos federais: melhor desempenho recebe pontos extras em editais, prioridade em convênios e reconhecimento público (Selo Nacional).
Entes com desempenho menor podem aderir a plano de adequação com metas progressivas e prazos compatíveis com sua realidade fiscal, garantindo acesso à assistência técnica federal.
Estabelece painel público online com dados de cada ente federativo (excluindo dados pessoais) para transparência e acompanhamento social.
Não afeta transferências constitucionais, legais ou obrigatórias (Fundeb, alimentação escolar, transporte, educação especial) e não cria despesa automática contínua.
Prevê contraditório, ampla defesa e avaliação de capacidade fiscal antes de qualquer restrição de recursos voluntários.
Temas identificados por IA
remuneração docentepiso salarial magistérioplanos de carreira docentesaúde ocupacional de professoresprecarização do trabalho docentefederalismo educacionaltransferências voluntáriastransparência em políticas educacionaisviolência escolarformação continuada de professorescarreira de gestores educacionaisprevenção do adoecimento mental docente
Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.
Conexões com outras leis
Normas e proposições que esta altera, revoga, acrescenta, regulamenta ou cita — identificadas por IA. Quando a lei citada nasceu de um projeto que temos na base, ele vira um link.
CitaConstituição Federal
CitaLei nº 14.817, de 16 de janeiro de 2024
CitaLei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000
CitaProjeto de Lei nº 865, de 2024 (Senado Federal)
Relações extraídas por IA a partir do texto — podem conter imprecisões.