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PL 2355/2022 · Câmara dos Deputados

Programa de transição para piso dos enfermeiros

Ementa oficial:Cria o PRONEPE – Programa Nacional de Equalização da Remuneração dos Profissionais da Enfermagem

Status
Aguardando Encaminhamento
Apresentada em
26/08/2022
Última votação
—
Tema
Finanças Públicas e Orçamento · Trabalho e Emprego

Em resumo

A proposição cria o PRONEPE, um programa federal de transição para implementar o piso salarial dos profissionais de enfermagem (Lei nº 14.434/2022) de forma gradual. O programa oferecerá complementação salarial mensal decrescente ao longo de cinco anos, custeada por recursos adicionais do Seguro DPVAT, transferindo aos empregadores (setor público, privado e filantrópico) a obrigação de completar o salário até o piso definido.

  • Cria programa de cinco anos vinculado ao Ministério da Cidadania para complementar salários dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem.
  • Complementação salarial mensal oferecida pelo governo, de forma decrescente, até que deixe de ser paga no sexto ano de vigência.
  • Empregadores devem complementar o salário para atingir o piso definido na Lei nº 14.434/2022 (R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos, R$ 2.375 para auxiliares).
  • Financiamento via adição ao prêmio do Seguro DPVAT e até 60% da diferença entre recursos acumulados e provisões técnicas do consórcio.
  • Conselho Gestor integrado por Ministério da Cidadania (presidente), Ministério da Economia e Ministério da Saúde.
  • Beneficia todos os profissionais de enfermagem registrados no Conselho Nacional de Enfermagem que estejam formalmente empregados.

Temas identificados pela OlhoNaLei

Piso salarial profissionalSeguro DPVAT (financiamento)Transição remuneratóriaPolíticas sociais federaisProfissões da saúde

Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.

Autoria

Darci de MatosInativo
PSD · SC · Câmara

Ementa

Ver inteiro teor (documento oficial)↗

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