Programa de Inserção Profissional para Mulheres Vítimas de Violência
Ementa oficial:Institui o Programa de Inserção Profissional para Mulheres em Situação de Vulnerabilidade Social; altera a Lei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022, para aperfeiçoar os mecanismos de capacitação e a empregabilidade das mulheres vítimas de violência doméstica e familiar; altera o art. 60, § 1º, da Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021; altera o art. 7º da Lei nº 13.667, de 17 de maio de 2018; e dá outras providências.
- Status
- Pronta para Pauta
- Apresentada em
- 29/08/2025
- Última votação
- 15/04/2026
- Tema
- Administração Pública · Direitos Humanos e Minorias · Trabalho e Emprego
Em resumo
O projeto institui um programa de inserção profissional para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, com foco em sua capacitação e empregabilidade. Altera três leis para criar um cadastro unificado, garantir reserva de 8% de vagas em contratos públicos e ampliar benefícios do programa Emprega + Mulheres.
- Cria novo Programa de Inserção Profissional com cursos gratuitos de capacitação e qualificação profissional para mulheres vítimas de violência doméstica e egressas de abrigos
- Institui Cadastro Nacional Unificado de Mulheres Vítimas de Violência Doméstica e Familiar, sob proteção da Lei de Dados Pessoais
- Obriga cursos a contemplar flexibilidade (presencial e à distância) para conciliar capacitação com responsabilidades e limitações decorrentes da violência
- Reserva mínimo de 8% das vagas em contratos de serviços contínuos com dedicação exclusiva da administração pública para mulheres vítimas de violência
- Integra a base do novo cadastro ao Sistema Nacional de Emprego (Sine) para facilitar acesso a oportunidades de trabalho
- Aumenta cobertura de fundos garantidores para mulheres vítimas de violência de 80% para até 85% do valor desembolsado em operações de crédito
Temas identificados pela OlhoNaLei
Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.
Conexões com outras leis
- AlteraLei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022→ MPV 1116/2022 · Programa Emprega + Mulheres — benefícios e flexibilização laboral
- AlteraLei nº 13.667, de 17 de maio de 2018
- AlteraLei nº 14.133, de 1º de abril de 2021
- CitaConstituição Federal
- CitaLei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006
- CitaLei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018
- CitaLei nº 14.438, de 24 de agosto de 2022
Relações extraídas por IA a partir do texto — podem conter imprecisões.
Autoria
Ementa
Ver inteiro teor (documento oficial)Estatísticas de votação
Sessões deliberativas
1
Última votação
há 5 meses
15/04/2026
Resultados por votação
Câmara dos Deputados
Resultado da votação — 15/04/2026 · Aprovados os Requerimentos de Adiamento de Discussão, dos Deputados Sanderson e Capitão Alden.
Votação simbólica — decidida por acordo de lideranças, sem registro nominal de votos.