Proteção ampliada para aborto não criminoso e natimorto
Ementa oficial:Altera a Consolidação das Leis do Trabalho e a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, para ampliar a proteção trabalhista e previdenciária nos casos de aborto não criminoso e natimorto, assegurar garantia provisória de emprego e instituir acompanhamento psicológico no Sistema Único de Saúde (SUS), e dá outras providências.
Status
—
Apresentada em
12/08/2026
Última votação
—
Tema
Direitos Humanos e Minorias · Previdência e Assistência Social · Trabalho e Emprego
Em resumo
O projeto amplia a proteção trabalhista e previdenciária para mulheres que sofrem aborto não criminoso ou têm filho natimorto, expandindo a licença remunerada de 2 para 30 dias, criando garantia de 90 dias contra dispensa injusta após o afastamento e instituindo acompanhamento psicológico no SUS. Afeta trabalhadoras, empregadores e sistema de saúde.
Aumenta licença remunerada de 2 semanas para mínimo 30 dias em caso de aborto não criminoso, com garantia de volta ao mesmo cargo
Garante 90 dias adicionais de proteção contra demissão sem justa causa após o término da licença
Salário-maternidade será devido durante os 30 dias de licença (segurado do INSS), sem acúmulo com benefício por incapacidade
SUS deverá ofertar acompanhamento psicológico à mulher com perda gestacional ou natimorto, podendo incluir cônjuge ou pessoa indicada
Lei não reduzirá direitos mais favoráveis previstos em constituição, lei, contrato ou acordo coletivo
Execução regulamentada em 90 dias; vigência também em 90 dias após publicação
Temas identificados pela OlhoNaLei
saúde materna e luto parentalacompanhamento psicológicoestabilidade provisória no emprego
Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.
Possível pauta-bomba
Sinalização automática de risco fiscal — cria ou expande despesa, ou renuncia receita, sem fonte de custeio nomeada no texto. Não é uma afirmação categórica; confira a estimativa oficial de impacto orçamentário.
⚠️ Possível pauta-bomba
Análise do texto: Amplia benefício de salário-maternidade (despesa do INSS), cria acompanhamento psicológico obrigatório no SUS e gera custo potencial com estabilidade provisória, sem indicar fonte de custeio específica.
Conexões com outras leis
Normas e proposições que esta altera, revoga, acrescenta, regulamenta ou cita — identificadas por IA. Quando a lei citada nasceu de um projeto que temos na base, ele vira um link.