OlhoNaLeiComo vota o Congresso Nacional?
InícioProposiçõesParlamentaresNotícias
Câmara · Senado
InícioProposiçõesParlamentaresNotícias
OlhoNaLei

Tornamos as decisões da Câmara e do Senado acessíveis e compreensíveis. A linguagem legislativa não deve afastar o cidadão de seus representantes.

Projeto independente de acompanhamento legislativo. Não é um serviço governamental: não tem vínculo com o governo, partidos, o Congresso Nacional ou qualquer órgão público. A curadoria, os resumos e as análises são de nossa responsabilidade e não representam posição oficial de nenhum poder.

InícioProposiçõesParlamentaresNotícias
InstitucionalSobreMetodologiaFontes dos dadosDicionário legislativoContatoAlertas por e-mailPrivacidadeTermos de uso

Fonte: dados oficiais da Câmara dos Deputados e do Senado Federal, via seus portais de dados abertos. Este site não é afiliado a essas instituições.

© 2026 OlhoNaLei

  1. Início›
  2. Proposições›
  3. PL 1111/2022

PL 1111/2022 · Câmara dos Deputados

Comissão Interna da Mulher Trabalhadora nas empresas

Ementa oficial:“Acrescenta o Art. 377-A, Art. 377-B, Art. 377-C ao Decreto Lei 5.452 de 1º de maio de 1943 para determinar a criação da Comissão Interna da Mulher Trabalhadora (CIMT) em médias e grandes empresas para promover a segurança, a igualdade e o combate a discriminação às mulheres”

Status
Pronta para Pauta
Apresentada em
04/05/2022
Última votação
27/11/2024
Tema
Direitos Humanos e Minorias · Trabalho e Emprego

Em resumo

O projeto cria a Comissão Interna da Mulher Trabalhadora (CIMT) obrigatória em médias e grandes empresas para prevenir e combater assédio, discriminação e violência contra mulheres no trabalho. A comissão receberá denúncias, oferecerá apoio jurídico e psicológico, investigará casos e reportará ao Ministério Público do Trabalho, com multa de 1% do faturamento anual para empresas que não a instituírem.

  • Obrigação para médias e grandes empresas criar CIMT composta por no mínimo 4 representantes indicadas por trabalhadores e empregadores em igualdade
  • Competências: receber denúncias, oferecer orientação jurídica e psicológica, investigar casos, propor códigos de conduta não discriminatória
  • Registros de casos reportados anualmente ao Ministério Público do Trabalho, Delegacia da Mulher e Delegacias Regionais do Trabalho
  • Multa administrativa de 1% do faturamento bruto anual para empresas que não instituírem ou não garantirem funcionamento adequado
  • Governo incentivará criação de CIMT em pequenas e micro empresas; vedada contratação de empresas sem CIMT
  • Vigência: 90 dias após publicação

Temas identificados pela OlhoNaLei

Assédio sexual e moral no trabalhoViolência contra mulheres no ambiente laboralResponsabilidade social corporativaAcesso a medidas jurídicas e psicológicas para vítimasCompliance e práticas empresariais

Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.

Conexões com outras leis

Normas e proposições que esta altera, revoga, acrescenta, regulamenta ou cita — identificadas por IA. Quando a lei citada nasceu de um projeto que temos na base, ele vira um link.

  • Acrescenta aDecreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943
  • CitaConstituição Federal
  • CitaConvenção nº 190 sobre Violência e Assédio (2019) da Organização Internacional do Trabalho

Relações extraídas por IA a partir do texto — podem conter imprecisões.

Autoria

Maria do RosárioEm exercício
PT · RS · Câmara

Ementa

Ver inteiro teor (documento oficial)↗

Estatísticas de votação

Sessões deliberativas

2

Última votação

há 2 anos

27/11/2024

Resultados por votação

  • 27/11/2024Aprovado o Parecer.
  • 13/11/2024Rejeitado o Requerimento de Retirada de Pauta. Resultado: 4 votos "Sim", 9 votos "Não". Quórum de votação: 13 votos.4 a 9 · 31% sim
Câmara dos Deputados

Resultado da votação — 27/11/2024 · Aprovado o Parecer.

Votação simbólica — decidida por acordo de lideranças, sem registro nominal de votos.

Câmara dos Deputados

Resultado da votação — 13/11/2024 · Rejeitado o Requerimento de Retirada de Pauta. Resultado: 4 votos "Sim", 9 votos "Não". Quórum de votação: 13 votos.

4Sim · 31%
9Não · 69%
0Abstenção e outros · 0%
0Ausente · 0%

Votos individuais

O que você acha?

Você é a favor desta proposição?

Seja o primeiro a opinar

Comentários

Nenhum comentário ainda. Seja o primeiro.

Dados atualizados em 27/11/2024, 14:58·Fonte: dados oficiais da Câmara dos Deputados e Senado Federal