Proteção à saúde e segurança em contratos de serviços público
Ementa oficial:Altera a Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, para dispor sobre o respeito às normas de proteção à saúde e à segurança do trabalho nas contratações administrativas de serviços em geral e de serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra.
- Status
- Aguardando Designação de Relator(a)
- Apresentada em
- 24/04/2025
- Última votação
- 13/05/2026
- Tema
- Administração Pública · Trabalho e Emprego
Em resumo
A proposição altera a Lei de Licitações para exigir que contratos públicos de serviços contenham cláusulas obrigatórias sobre proteção à saúde e segurança do trabalho, canal de denúncias sobre discriminação e assédio, e responsabilidade solidária das empresas subcontratadas. Para serviços contínuos com dedicação exclusiva, define responsabilidades compartilhadas entre a Administração Pública e a contratada para garantir condições seguras de trabalho.
- Editais e contratos de serviços devem incluir cláusulas obrigatórias exigindo cumprimento de normas de saúde e segurança do trabalho
- Contratada deve manter mecanismos internos para receber e tratar denúncias de discriminação, violência e assédio no trabalho
- Responsabilidade solidária: empresa contratada responde pelo descumprimento trabalhista de subcontratadas
- Contratos de serviços contínuos com dedicação exclusiva devem detalhar responsabilidades de ambas as partes sobre saúde, segurança e higiene
- Lei entra em vigor na data de publicação
Temas identificados pela OlhoNaLei
Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.
Conexões com outras leis
- AlteraLei nº 14.133, de 1º de abril de 2021
- CitaLei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974
- CitaRecurso Extraordinário nº 1298647 (Tema 1.118 de Repercussão Geral) – STF
Relações extraídas por IA a partir do texto — podem conter imprecisões.
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Ementa
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Última votação
há 2 meses
13/05/2026
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