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PL 2433/2020 · Câmara dos Deputados

Jornada e atendimento de profissionais de saúde na pandemia

Ementa oficial:Dispõe sobre a jornada e atendimento dos profissionais de saúde e demais trabalhadores de hospitais públicos e privados durante a pandemia do novo coronavírus.

Status
Aguardando Parecer
Apresentada em
06/05/2020
Última votação
—
Tema
Direitos Humanos e Minorias · Saúde · Trabalho e Emprego

Em resumo

O projeto estabelece jornada máxima de 24 horas para profissionais de saúde em hospitais (públicos e privados), com intervalo mínimo de 60 horas entre jornadas durante a pandemia de COVID-19. Obriga hospitais a atenderem seus próprios funcionários expostos ao vírus que apresentem sintomas, sem cobranças ou descontos salariais (em privados, com reembolso pelo SUS).

  • Jornada máxima de 24 horas para profissionais de saúde em hospitais públicos e privados, UPAs e similares
  • Intervalo mínimo obrigatório de 60 horas entre jornadas
  • Hospitais obrigados a atender no local profissionais com sintomas de COVID-19, exceto casos que exijam cuidado especializado
  • Profissionais de hospitais privados atendidos sem cobranças ou descontos salariais, com reembolso posterior pelo SUS
  • Vigência imediata (data de publicação)

Temas identificados pela OlhoNaLei

Regulação de jornada de trabalhoProteção ocupacional e saúde do trabalhadorPandemia de COVID-19

Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.

Possível jabuti

Sinalização automática de trecho que parece destoar do objeto principal da proposição. Não é uma afirmação — confira no texto oficial.

⚠️ Possível jabuti

“Os profissionais de saúde e demais trabalhadores que atuem em hospitais privados serão atendidos sem que quaisquer cobranças ou descontos em seus salários sejam realizados, sem prejuízo de que os hospitais registrem o atendimento para posterior reembolso pelo Sistema Único de Saúde.”

O trecho estabelece obrigação de reembolso pelo SUS por atendimento de profissional privado contaminado, o que ultrapassa a regulação de jornada/atendimento ocupacional e cria direito financeiro contra o SUS. É disposição estranha ao objeto principal de regular jornada e atendimento no local de trabalho.

Possível pauta-bomba

Sinalização automática de risco fiscal — cria ou expande despesa, ou renuncia receita, sem fonte de custeio nomeada no texto. Não é uma afirmação categórica; confira a estimativa oficial de impacto orçamentário.

⚠️ Possível pauta-bomba

Análise do texto: Obriga hospitais privados a fornecer atendimento sem cobranças, com reembolso posterior pelo SUS, criando despesa indireta para o poder público sem fonte orçamentária nomeada.

Autoria (10)

David MirandaInativo
PDT · RJ · Câmara
Edmilson RodriguesInativo
PSOL · PA · Câmara
Fernanda MelchionnaEm exercício
PSOL · RS · Câmara
Glauber BragaEm exercício
PSOL · RJ · Câmara
Ivan ValenteInativo
PSOL · SP · Câmara
Luiza ErundinaEm exercício
PSOL · SP · Câmara
Marcelo FreixoInativo
PSB · RJ · Câmara
Professora Dorinha Seabra RezendeInativo
UNIÃO · TO · Câmara
Sâmia BomfimEm exercício
PSOL · SP · Câmara
Talíria PetroneEm exercício
PSOL · RJ · Câmara

Ementa

Ver inteiro teor (documento oficial)↗

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