Licença-prêmio de 6 meses para servidores públicos com 15 anos
Ementa oficial:Institui normas gerais sobre a licença-prêmio por assiduidade aos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e dá outras providências.
Status
Aguardando Despacho do Presidente da Câmara dos Deputados (Autorização)
Apresentada em
01/06/2026
Última votação
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Tema
Administração Pública · Trabalho e Emprego
Em resumo
A proposição institui normas nacionais sobre licença-prêmio de 6 meses com remuneração integral para servidores públicos efetivos que completem 15 anos de trabalho contínuo e com boa conduta funcional, permitindo que seja usufruída integralmente, parcelada ou convertida em indenização. A medida afeta servidores civis de todas as esferas (União, Estados, Distrito Federal e Municípios) e vincula os entes federativos a regulamentar a lei em 180 dias conforme suas realidades orçamentárias.
Direito a 6 meses de licença remunerada a cada 15 anos de efetivo exercício no serviço público
Pode ser usufruída integralmente (6 meses) ou parcelada em até 3 períodos de 2 meses cada
Permite conversão parcial em indenização, conforme regulação de cada ente federativo
Servidor que se aposentar sem usufruir tem direito à indenização do período restante
Perde o direito quem sofrer suspensão disciplinar, condenação administrativa por falta grave, afastamento injustificado superior a 30 dias ou acumular mais de 90 dias de faltas injustificadas no período de 15 anos
Período de licença conta como efetivo exercício para aposentadoria, progressão e promoção funcional
Temas identificados pela OlhoNaLei
remuneração de servidores públicosdireitos funcionais e vantagens
Resumo e temas gerados por inteligência artificial a partir do texto da proposição — podem conter imprecisões.
Possível pauta-bomba
Sinalização automática de risco fiscal — cria ou expande despesa, ou renuncia receita, sem fonte de custeio nomeada no texto. Não é uma afirmação categórica; confira a estimativa oficial de impacto orçamentário.
⚠️ Possível pauta-bomba
Análise do texto: Institui despesa obrigatória de remuneração integral durante 6 meses a cada 15 anos para todos os servidores efetivos de todas as esferas públicas, sem indicar fonte de custeio específica.
Conexões com outras leis
Normas e proposições que esta altera, revoga, acrescenta, regulamenta ou cita — identificadas por IA. Quando a lei citada nasceu de um projeto que temos na base, ele vira um link.
RegulamentaConstituição Federal
Relações extraídas por IA a partir do texto — podem conter imprecisões.